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上传时间:2013-12-27 来源:gf-2000-0602租赁合同

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劳 甲方(用人单位)名称:

法定代表人(主要负责人) :

注册地址:

经营地址: 动 合 同 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为: 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过 8 小时,每周工作时间不 超过 40 小时,每周至少休息一天。

甲方根据生产(工作)特点,对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动保障行 乙方(劳动者)姓名:

性别:

居民身份证号码:

现居住地址:

户口所在地:

出生年月:

联系电话:

邮编:

邮编: 政部门批准后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等 休假。 四、劳动报酬 1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资, 月工资为 或按 公司依法制定的薪资管理制度 2.乙方在试用期期间的月工资为 执行。

不低于当地最低上岗工资 元。

/ 元 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等 自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 3.甲方因工作任务不足使乙方待工的, 待工期间甲方按照有关规定支付乙方 基本生活费。 一、劳动合同期限(选择下列其中一项) □ 至 起至 □ 本合同为固定期限劳动合同。

合同期从 年 年 月 月 日止; 其中试用期为从 日止。

年 年 月 月 年 日起; 日止。

年 年 月 月 日起 日 4.甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。

5.甲乙双方对工资的其他约定: 五、社会保险及福利 1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会 保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

日起至 本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 其中试用期从 □ 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 月 日生效,于 工作完成时终止。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动 安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2.甲方建立、健全职业病防治责任制度,制定并落实职业病防范措施。对工作 过程中可能产生的职业病危害及其后果等,甲方应向乙方如实告知,不得隐瞒或者 欺骗。

3.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和 完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的,甲方可根据生产(工作)特点, 适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时 段作业,确保乙方身体健康和生命安全,并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮 料费。 3. 公司实行绩效考核制度,根据员工的绩效考核情况确定劳动合同的履行, 并可根据考核结果变更员工工作岗位(工种); 4.经劳动部门批准,公司实行综合计算工时工作制和不定时工作制; 5.本公司规章制度已告知; 6.劳动合同相关内容和职业危害已告知; 7.员工入职填写的相关资料、提供的相关证件,均作为劳动合同的附件,如 发现有不真实情况,劳动合同立即解除; 其他: 七、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 十、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议, 应协商解决, 协商不成或不愿协商的, 可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲 裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

2.本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按相关规定 执行。

3.本合同一式叁份,甲方两份,乙方一份。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和 有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同 书第九项中约定。

2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并 在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。

3.乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。

4.甲方应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 甲方(公章): 乙方(签字或盖章): 九、当事人约定的其他事项 经协商一致,甲乙双方约定以下内容:

1. 根据《培训协议》约定赔偿; 2. 公司可根据生产经营需要,调整员工的工作和地点,并按新岗位(工种)或 部门调整其薪酬; 法定代表人(主要负责人) 或委托代理人(签字或盖章):

签字日期:

年 月 日 签字日期:

年 月 日

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